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年医疗管理工作会议，不仅是医疗上的事，更关系到每一个护理人员的临床工作和切身利益。

作为临床护士，不要以为这些跟我们临床护士没有什么关系。

年全国医疗管理工作会议，不仅是医疗界的大事，更关乎护士的职业规划和前进方向、个人目标与组织目标的融汇。

护理人员需要认真学习领悟会议精神，有的放矢，为个人职业规划、临床护理工作指引前进的方向。

两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的时代，早已一去不复返了，新时代的护理人员，即使临床工作再忙再累，也要顺应实事，与时俱进。

年，医疗管理方面都有哪些新任务？

本次会议明确了年医疗管理上的10项新任务：

1.确定个城市医疗集团和个县域医共体；

2.推动医院达标；

3.开展诊所改革试点；

4.医院绩效考核；

5.调动医务人员积极性，制定符合医疗行业特点的职称评定标准；

6.推动专科护士队伍建设；

7.研究起草药师法；

8.加强公共卫生医疗管理工作；

9.扎实推进健康扶贫各项工作；

10.完善医德医风社会评价标准，开展医疗乱象专项整治行动。

年医疗管理会议，关系到护理工作的有哪些？

年医疗管理会议，牵涉到卫生工作之方方面面，其中关乎到我们护理工作的有四个重心：

1.持续推进优质护理服务

提升医疗服务满意度，离不开优质护理服务。

会议要求，医院内部精细化管理，不断提高医疗服务满意度，医院绩效考核，启动实施电子证照改革试点。

说明了什么：对于护理人员来说，就是要持续推进优质护理服务，以优美环境、优良秩序、优质服务，提高医疗服务满意度。

2.职称评定倾向临床

一直以来，护理人员的职称晋升问题，都是临床护士的痛。护理晋升指标的缺乏、论文书写的困难、临床科研的困境，无一不在困扰着大批有积极进取心的临床护士。

会议指出，要调动医务人员积极性，有力推动医疗服务高质量发展。

今年要集中力量研究落实医务人员职称评定问题，做出一套符合医疗卫生行业特点的职称评定标准，让医务人员把重点放在临床，踏踏实实为百姓解决看病问题。

说明了什么：职称评定，关乎每一名护理人员的职业生涯和规划。

临床护士期待着出台更加切合护理工作实际的职称评定标准，还时间于护士，还护士于病人，让护理人员把更多的时间和精力，一身轻松的投入到临床工作中去。

3.推动专科护士队伍建设

大健康大卫生理念树立，护理行业急需培养和打造一支强大的专科护士队伍。会议提出，加强医疗机构基础护理，推动专科护士队伍建设；发展社区和居家护理，积极推进老年长期护理服务。

开展「互联网+护理服务」试点工作，研究推进安宁疗护发展。修订完善护士执业注册管理政策。

说明什么：推动专科护士队伍建设，为护理人员指点迷津，让临床护士看到、找准了职业规划的前进方向。

4.实行医德「一票否决」

护理人员是离患者最近的医务人员，也是医疗队伍中与患者接触时间最多的群体。护理人员在优质护理服务的推进、医德医风建设、提升医疗服务质量上的努力和付出，不可或缺，不可替代。

会议指出，医院积极开展医德医风先进典型表彰活动，完善医德医风社会评价和同行评议标准，推进医疗机构纪检监察和行风组织体系建设。加强医德医风建设，实行医德「一票否决」制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评优评先和定期考核等直接挂钩。

说明了什么：我们有理由相信，年，护理队伍中将涌现出更多的「清流」，一批德才兼备、思想素养过硬的医护队伍，将成为业内的领军人物和行业标兵。

年医疗管理会议，护理工作重点落在哪里？

新时期、新年度，护理工作的重心，落实在推动专科护士队伍的建设上。

专科护士是为适应社会民众对健康服务的需求而发展起来的一种特殊护理人才。

年，专科护士的培养、上岗和储备，将迎来更多

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